Оплата праці в сільському господарстві | Jure
 EXMO affiliate program

Оплата праці в сільському господарстві

Дисципліна: Аграрне право
Рік написання: 2011
Кількість сторінок: 24

Зміст:
Вступ
Розділ 1. Загальні відомості про оплату праці
1.1 Поняття оплати праці
1.2 Правове регулювання оплати праці
1.3 Тарифна система оплати праці
Розділ 2. Особливості оплати праці в сільському господарстві
Висновок
Список використаних джерел

Список використаних джерел:
1. Конституція України від 28.06.1996р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1996, N 30, ст. 141
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. // ВВР, 1971, додаток до N 50, ст. 375
3. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1995, N 17, ст.121
4. Закон України “Про колективні договори та угоди” від 01.07.1993р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1993, N 36, ст.361
5. Закон України “Про сільськогосподарську кооперацію” від 17.07.1997р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1997, N 39, ст.261
6. Закон України “Про державний бюджет України на 2011 рік” від 23.12.2010р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2011, N 7-8, ст.52
7. Указ Президента України “Про Концепцію дальшого реформування оплати праці в Україні” від 25.12.2000р.
8. Бойко М.Д. Трудове право України: навчальний посібник. – Київ, 2008. – 316с.
9. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підручник. – Харків, 2006. – 480с.
10. Жушман В.П. Аграрне право: підручник. – Харків, 2010. – 296с.
11. Пилипенко П.Д. Трудове право України. Академічний курс. – Київ, 2006. – 544с.
12. Пилипенко П.Д. Трудове право України: навчальний посібник. – Київ, 2005. – 208с.
13. Цимбалюк С. Заробітна плата: організаційний механізм формування, структура, характеристика та порядок нарахування окремих виплат. // Довідник кадровика. – 2010р. – №1-9.

Для придбання роботи звертайтеся через форму зворотнього зв’язку.
Вартість роботи: 80 грн.

Ви можете пропустити чітання запису та залишити коментар. Розміщення посилань заборонено.



Залишити коментар

Ви повинні увійти, щоб мати можливість залишати коментарі.